? ? ??十周年，是一次時間的節點；
? ? ??十周年，也是一場企業的成長與蛻變。
? ? ??2012-2022年，是創瑞走過的10年光輝歲月，
? ? ??十年，只是歷史長河的一瞬間，
? ? ??但卻是我們攜手共創創瑞輝煌的十年。
? ? ??風華十載，新瑞未來，
? ? ??致敬時光，致敬奮斗者！
? ? ? 2022年9月8日上午，“創瑞集團十周年慶 | 風華十載 新瑞未來——致敬奮斗者頒獎典禮”在創瑞集團多功能廳隆重召開，創瑞集團總經理吳鋒先生及公司高層管理人員、及全體員工參加了此次頒獎典禮。
? ? ??十年見證，回顧奮斗歷程
? ? ??當一份事業，讓一群人擁有了共同的生命里程，產生了共同的故事與回憶，時光便被賦予了意義。此次“創瑞集團十周年慶 | 風華十載 新瑞未來——致敬奮斗者頒獎典禮”用一段視頻，將創瑞十年的奮斗史娓娓道來，全體員工共同回顧創瑞十年發展歷程。
? ? ??十年春秋的更替，十載辛勤的努力，十年只是歷史長河中的一剎那，于創瑞人卻是那么的波瀾壯闊。時間是偉大的書寫者和見證者，視頻中一幕幕的場景變遷，一次次的地點切換，彷如時光列車，帶我們共同見證創瑞十年發展的光輝歷程。
? ? ??十年探索，創瑞初心不改
? ? ??伴隨著振奮昂揚的音樂，總經理吳鋒先生上臺致辭，創瑞集團十周年慶暨致敬奮斗者頒獎典禮正式開始。
? ? ? 總經理吳鋒先生在致辭中表示，創瑞的十年是一部不屈的奮進史，外界環境與市場形勢一直在變化，但創瑞擁抱變化的決心恒久不變。而創瑞的發展壯大，離不開各位伙伴的付出和努力，感謝大家的一路陪伴！
? ? ??2022年是創瑞戰略迭代升級的一年，集團以“引領通信生態，改變企業未來”為使命，以“成為世界級融合通信服務商”為愿景，啟動“新瑞戰略”——從商業模式、市場營銷、人才戰略等進行全面升級迭代，聚焦國際業務，KA大客戶業務，掌榕網業務、加拓寶業務，建立創瑞未來20年人才模型，實現“人才強企”，開啟全球戰略新篇章。
? ? ??十年同行，致敬奮斗的你
? ? ??十年是堅守，也是歸屬；五年是熱愛，也是拼搏；三年是信任，也是期冀，向創瑞全體奮斗者致敬！
? ? ??過去十年間，在創瑞，有人找到了初心的落腳點，有人獲得了美滿的成就感，更有人積累了財富，裝點了人生。有人已陪伴創瑞三年、五年、乃至十年，堅守如一，即便困境不曾懷疑，長情始終，休戚與共終迎長虹。
? ? ??公司為致敬創瑞奮斗者，感謝大家十年來的堅守與陪伴，特別定制了純金、純銀紀念徽章。為“十年員工”“五年員工”授予純金紀念徽章，感謝他們在翻飛的時光中，用堅守、忠誠和奮斗對公司發展的卓越貢獻；為“三年員工”授予純銀紀念徽章，感謝他們將耐心細致的服務貫穿于每時每刻的工作之中，將創瑞精神代代相傳，生生不息。
? ? ??十年無畏，驕傲盡歸吾輩
? ? ??在創瑞十年發展歷程中，一串串顯赫的營銷成果背后，不僅囊括了營銷團隊的卓絕付出，更涵蓋了職能團隊的運籌協調，以及研發團隊的用心交付，通力合作，方顯同心之成效。創瑞成功的背后是大家辛勤付出的結果，也是所有員工家屬大力支持和無私奉獻的結晶。
? ? ??值此創瑞十周年之際，公司對“優秀員工”進行了表彰，并為優秀員工家屬準備了感謝信及豐厚禮品，感謝家屬提供堅強后盾，承擔整個家庭的責任，關注員工成長、關愛員工家庭，也是創瑞的責任！
? ? ??十年關懷，豐厚節日福利
? ? ??中秋人團圓，教師筑靈魂，2022年是有愛的一年，中秋節與教師節雙節同慶，公司為講師準備了滿滿的節日祝福與禮物，值此教師節之際，向創瑞的每一位傳道授業解惑的內訓講師和指導老師致敬！同時，公司還為全體員工精心準備了陽澄湖大閘蟹，讓每一位員工都能感受到公司的溫暖！
? ? ??十年新篇，定格今日笑臉
? ? ??在過去無數個日夜里，創瑞人一起并肩作戰，有笑有淚，一起歡呼，也攜手面對挫折，面對挑戰，一往直前。謝謝你們，一群美麗的創瑞人！活動最后全體員工合影留念，定格今日最燦爛的笑臉。
? ? ??十年砥礪前行，十年歷久彌新。創瑞集團十年的發展史，書寫了集團成長、探索、轉型、跨越的歷史，書寫了創瑞人不忘初心，勇往直前的奮斗足跡，站在下一個十年的起點上，讓我們緊緊抓住時代發展機遇，再接再厲，在新征程中再創佳績，讓我們共同期待創瑞下一個輝煌十年！
